——记河南省长葛市平安汽车驾驶员培训学校董事长张震
改革给人们创造了一个平等竞争的条件，把每一位想为社会做贡献的人都拉到了同一起跑线上，而冲刺在前的总是那些锐意拼搏、不惧挫折的实干家。
——题记
每当工商、交通界或新闻界朋友对我们谈起河南省长葛市平安汽车驾驶员培训学校董事长张震时，眼前总会浮现一条长长的跑道，一个中等身材、体魄健壮的运动员，昂首挺胸，意气风发地沿着跑道跑完一圈又一圈，争来一个又一个“第一”……
我们是30多年前与张震相识的，除多次长谈过，还亲眼看到他在人生跑道上挥汗如雨，盯住目标，顽强冲刺，奋力拼搏，争夺到“金牌”后又向下一个目标冲刺……久而久之便在脑海中形成一个极为生动的抹不去的印象。
（张震董事长近照）
拼搏 工商企业建奇功
张震出生在河南省长葛市八七村，父亲是解放初就参加农村基层工作的老干部，母亲是勤劳质朴、心底善良的农家妇女，张震自幼就受到了家庭的良好教育。1966年7月，张震初中毕业。当时，正处于“文化大革命”之初的动乱年代，无法维续学业，读书深造的张震便回村务农。
张震所在的长葛市宗寨村(后更名八七村)，是伟大领袖毛主席视察过的地方，是习仲勋副总理深入搞过农村调研的地方，更是省委和当时的许昌专署树立的先进典型。张震把这些优越感当成了他无尽的动力，鼓舞自己为改变农村的面貌去拼博奋斗。在农业劳动中，他不怕脏，不怕累，脏活累活抢着干。锄草、割麦、掰玉米、积肥、倒粪，样样都不落下，还成了犁地、种麦、打麦扬场等技术活的全把式。乡亲爷们对于张震的表现，看在眼里记在心上，一个个投去了赞许的目光，无不夸赞他是个“好青年”。
1968年底，张震被推荐到村小学当了教师。在从教的4年里，张震所担任班主任的教学班连年被评为“先进班集体”。
1972年，张震听说位于禹州新峰矿务局开始建设第二煤矿，因建矿开山炸石搞搬运需要大量的青壮年劳动力。极富经济头脑的张震一琢磨觉得是件大好事，如果组织一个搬运队去煤矿拉石头，既为生产队实现创收，又解决队里人多地少、劳动力过剩的问题。主意拿定后，张震先说服家里人，然后就主动找大队领导请缨，在大队领导的支持下，他辞去教师职务，率领10多名青壮年搬运队，拉着架子车，浩浩荡荡地来到了新峰二矿矿区，开始了艰苦而繁重的搬运工作，过上了整天与石头和煤炭打交道的搬运工生活。
在新峰二矿，一干就是两年多，在这段时间里，张震带领搬运队为生产队创了收，更为重要的是，他在实践中学到了生产管理经验，掌握了农村工副业管理本领，为开拓以后的创业之路奠定了基础。
1975年3月，长葛县二工局筹办冶炼厂，急需业务购销人员，厂长杨荣昌得知张震在外带队搞搬运，具有较高的业务能力，诚邀他到厂里搞购销。在冶炼厂的3年里，张震走南闯北，四处奔波，靠执着与真诚，靠努力与拼搏，靠辛勤与汗水，为厂里采购回来了一件件设备，一车车的原材料，从而保证了工厂里的正常运转。
1978年，增福庙乡办企业领导乔金岭，慕名聘请张震创办新厂。张震和乔金岭一起根据国家工业科技的发展带动的新材料、新产品的兴起，选准了办厂创业目标，决定办一家塑料编织厂。
没有资金，他俩回家卖猪、卖树、卖粮食、齐心协力往一块。
没有土地，他俩找领导，托关系去租去征。
没有厂房，他俩因陋就简搭起了石棉瓦大工棚。
没有技术，他俩利用请进来、走出去的办法，聘请外地专业技术人员，来厂里现场指导。组织有文化、善钻研的年轻人到外地学习培训。
在整个办厂创业的历程中，张震事必亲为，说在前，干在前，以身作则，跑资金，跑土地，盖厂房，安设备，调试机器，他都一样不落地去干，去跑，去协调，去指挥。在他和乔金岭的努力下，塑料编织厂的筹建工作顺利进展，不到10个月就生产出了长葛有史以来的第一只塑料编织袋，望着犹如新生儿一样刚刚诞生的新产品，工人们乐了，他和乔金岭乐了，全厂上下如过节似的一片欢腾。
当时的塑编厂，由于项目选的准，新兴的塑编袋很受百姓的欢迎，因为它不但代替了笨重的麻袋，减轻了劳动强度，还大大的降低了购买成本，所以常常是产品供不应求，取得了很好的经济效益。
如今，看到了规模庞大，名扬全国，享誉世界，且早已上市的黄河集团公司，有谁能想到它的前身竟然是一个生产石棉瓦、塑料编织袋作坊式的小厂子；又有谁能想到作为创建人之一的张震在五年多的时间内为厂里付出了多少心血和汗水。
1983年，长葛县乡镇企业局筹建铝护套线厂，把张震选调去做管理工作，就在铝护套线厂投产运行且逐步走向稳定发展的时候，上级主管部门一纸调令让他负责筹建县工艺地毯厂。
搞工艺，织地毯，对张震来说，无疑又是一个新的挑战。
张震走马上任后，选聘得力干将。组成厂领导班子，带领他的团队迅速投入到筹建中，征地、基建、购置设备、“招兵买马”、培育技术工人、采购生产所需的原材料……工作紧张有序，一步一个脚印。
在筹建过程中，张震带领厂领导班子，率先垂范，真抓实干，分工合作，责任到人，严格制度，奖罚严明，充分调动起了大家的工作热情和积极性，很快在80亩土地上建起10栋15米跨度的大车间以及办公室、仓库、锅炉房等一些辅助房屋设施。
厂子正常运转后，张震在职工队伍建设上下功夫，面对800多人的职工队伍，他狠抓管理，严格要求，建立和健全了各项规章制度，从而保证了生产的安全进行。他还与大专院校、科研机构建立了广泛联系，加强了技术力量。张震还先后赴美国、日本等国考察，拓宽视野，吸取新知识，注重技术创新，加快转型升级。
在生产过程中，张震更是视产品质量为企业生命，对质量严管狠抓严把关，靠质量创牌子，创效益，以质量占领市场，以质量赢得信誉。
正是靠先进的工艺，过硬的质量，良好的信誉，让长葛工艺地毯厂所生产的的羊毛地毯走出了国门，远销美国、日本、新加坡等国家和地区，成了外国人十分喜爱的“抢手货”。
张震，正是靠自己坚韧不拔的艰苦创业，为长葛新兴工业的发展，为振兴长葛的经济，做出了积极的重大的贡献。
面对成绩和荣誉，张震不但没有丝毫的知足感，高兴劲儿，因为面对飞速发展的新形势，他觉得有些力不从心。经过多日反思，他弄明白了，还是知识的欠缺，能力的不足，而唯一的办法就是——充电。
于是，张震在已是年近四十的年龄毅然决然的报考了郑州工学院企业管理专业。通过1986、1987连续两年的刻苦攻关，系统学习，他不仅仅只是拿到了毕业文凭，更重要的是解放了思想，开拓了视野，学到了现代企业的管理知识。
1999年春，正在市经委工作的张震被调到商业局机关工作。2001年，组织上考虑他具有较强的组织能力和领导才能，又有丰富的实践经验，派他到商业局下属的五交化公司担任党支部书记。2002年春，张震挑起了五交化公司总经理兼党支部书记的重担。面对该公司历史包袱沉重，下岗职工多，经济效益不佳，上访人不断的状况，张震凭着非凡的才智，非凡的谋略，凭着实干和创新，果断决策，带领班子和员工，在集中力量处理公司积压商品，盘活资金的同时，积极协调该局下属的百货公司、纺织品公司，共同开发兴建商业城。经过艰苦努力，占地一百多亩的市商业局商业城在该市人民路西和新华路北隆重开业。先后安排就业职工200多人。既解决了下岗职工就业难问题，也使公司发展充满生机和活力。受到该市领导和群众的高度赞扬。
奋进 驾校再上新台阶
1999年初，张震看到妻子刘华云从市粮食局系统下岗在家无事干，张震思来想去决定再次创业，创一份妻子干得了且属于自家的事业。于是，他和妻子开始寻商机，找项目，决心再拼一把。
上世纪末，随着国家改革开放步伐的加大，国民经济有了快速的发展，有些人富了起来，手里有了钱便买起了私家车，或跑运输，或开出租，或方便自家出行。从买私家车上张震发现了潜在的商机。抢占制高点，办驾校成了他唯一的选择。看准了就要大干，经过夫妻二人合计，1999年10月8日长葛市平安驾校在107国道边原商业局蔬菜公司一个仅有10多亩地的空院子里开张了。
2004年，他们用积累在城西长姚大道东段（长葛——后河公路）南侧租地45亩，盖起了两栋小楼，增添教练车辆，扩大训练场地。为了满足人们的需求，2016年初，张震又在该市的潩水路南段东侧征地70亩，并实施了一系列行之有效的措施，使长葛平安驾校，高挂云帆，迅猛发展。
——高起点建校。张震担任董事长后，和妻子一起对该市驾校情况认真做了一次调查，分析了其他驾校不景气的原因，主要就是起点太低，不能随社会发展而发展。于是，他迅速理出了“高标准建校、高质量教学、高标准管理、高效率运行”的办学思路；制定了“以人为本、诚信第一、严把质量、人人满意”的办学理念；“因人施教、包教包会、优质服务、收费合理、办证快捷”的办学要求和“面向未来、服务社会、重质守信、争创一流”的办学宗旨。并于2016年初，在扩大了训练场地的基础上，添置了教学设备，满足了市场需要。
——加强学校人员配置。长葛市平安驾校拥有高中级专业人员、教练员50人，其中理论教练员4名，大专文化程度。维护与故障排除操作教练员2名，驾驶技能操作教练员40名，高中以上文化程度，平均年龄不超过45周岁，实践教学经验丰富，擅长有一定的表达能力和做示范动作驾驶能力，教学简练通俗易懂，深受学员的赞誉和好评。
——提高学校机构设施配置。学校下设各科办公室，及理论教室、电教室、微机室、多媒体教室、驾驶模拟操作室、无纸化理论考试操作室。男、女宿舍、商店、餐厅、道路运输驾驶员从业资格培训教室、道路运输驾驶员从业资格人员继续教育培训教室、从业资格多媒体教室。
——加快教学场地设施配置。长葛市平安驾驶员培训学校，原有专用教学楼一幢。面积2200㎡、训练场15000㎡、停车场1500㎡、训练道路4000㎡、训练科目循环路段2900㎡、教学用房800㎡、办公用房840㎡、其它用房560㎡，场地全部硬化。为了满足人们需求，2016年初张震又投资在该市潩水路南段设立了第二教学区。同时展开各个科目的训练。该校积极响应上级创“三城”号召，整个校区进行了美化、绿化、现在校园绿树成荫，各种花卉竞相开放。校园硬化面积达到70%以上。能满足汽车驾驶员的新训、复训、考试的需要。该训练场具有场路结合，一场多用的功能，是长葛市唯一一处较先进的园林式校区。
——改善教练车辆配置。长葛市平安驾校现有各种教练车66辆，并全部在车辆管理部门入户登记，其中，车型包括：普通桑塔纳车型、普通教练皮卡车型、普通货车东风车型。所有教练车每年定期检测，车辆技术评定的检测结果80%达到一级车辆技术要求。部分车辆的20%达到综合类，二级以上车辆技术要求。所有教练车辆全部达到培训机构的培训车辆技术要求标准。
——增强教学设备、器材配置。长葛市平安驾校配有各种教学专用车66辆，专用办公电脑15台，理科考试操作电脑50台，驾驶模拟器10台（含电视屏2台）、电教板10块、汽车电路实习台1台、整车模型（剖析）1台、机器模型（塑）1台，多媒体教学设备2套及教学器材齐全。教学设备及器材配置情况达到综合类、二级培训能力，能满足C1、B2驾驶员培训的技术要求。
——高标准管理。企业兴衰在管理，要想高效运行必须强化管理，张震夫妻俩就在管理上动足了脑筋，大到学校体制，小到规章制度，逐一过问。
制度完善,分工明确。张震深知,要想把具体工作落到实处,必须有完善的制度,明确的分工,因此在平安驾校,上到董事长,下到教练员、考核员、安检员，各个岗位完全按交通部有关部令设置，严格按有关部门的规定收费，坚决杜绝在培训过程中对学员的乱收费及吃、拿、卡、要现象，并建立举报制度，一经发现，限期查处。因此在历次检查验收中，深受好评。
奖罚分明,有诺必践。按学校规定,每月学校进行工资发放,员工的工资都与效益挂钩,该奖的奖,该罚的罚,使每期学员合格率达98%以上,极大地鼓舞了员工的士气,让员工认识到了董事长奖罚分明,有诺必践的大家风范。
——高质量教学。从平安驾校创建开始，张震就提出驾校培训质量管理方法要向一流看齐，驾校不光要注意经济效益，更要为社会负责，在培训质量上决不能马虎，为了确保“以质立校”的思想得以实施，平安驾校制定了很多规章制度。
定期培训教练员,建立“名师”制。驾校每月底脱产培训教练员两天,包括机械常识、交通法规,教学方法等等,培训完进行考核,考核成绩与工资挂钩,极大地调动了教练员钻研业务的劲头。
以学员为本，学员挑选教练员。每次分车前,驾校公布教练员考核成绩,由学员挑选教练,对“名师”学校给予奖励,学员不挑的教练自动淘汰,这样从根本上树立了“学员就是上帝”的教学方式,教练员对自己有了正确的定位。
以学生标准要求学员。平安驾校的学员从报到之日起,每人都有详尽的训练档案,教练员详细地记载了学员的到校情况,训练进度,摸拟考试成绩等等,学员手中每人都有训练日记,每天训练中的得失、感悟都记载其中。张震在考试前还开办讲座，有关考试的注意事项，易发生的问题都由“名师”做细致的讲解，极大地缓解了学员考试的紧张心理，提高了驾校学员的合格率。
——高效率运行。长葛市平安驾校，在多年办学中，始终坚持“以人为本、诚信第一、严把质量、人人满意”的办学理念、坚持“因人施教、包教包会、优质服务、收费合理、办证快捷”的办学要求。坚持“面向未来、服务社会、重质守信、争创一流”的办学宗旨，为社会输送了大批合格优秀的汽车驾驶人才，每年可招收新生3800人，完成三项科目考试拿到驾证3200人。收到了良好的社会效益和经济效益的双赢。随着人们物质生活水平的不断提高，对购车的欲望越来越高，为了满足社会各界人士符合报考驾驶证人员的需求，该校严格按照国家的有关规定，对学员进行交通安全法律、法规和相关知识、驾驶技能的培训。确保教学和培训质量，通过自验，其结果已初步基本达到交通行业资质标准和机动车驾驶员培训机构的办学条件。
为配合区域性的城市发展及日益增长的人们对驾驶技术的要求，培养出技术过硬、素质高尚的驾驶员从业队伍，减少因去许昌市培训驾驶员从业资格证来回奔波等因素。近几年，道路运输驾驶员从业资格行业成上坡趋势，营运人员不断增加，为了满足社会需求，该校于2012年10月11日经省交通厅批准已设立道路运输客运、货运、危险品运输驾驶员从业资格培训机构，及客运、货运、危险品从业资格证每年的年审、换证、变更继续教育培训业务，每年可培训5000名道路运输客运、货运、危险品从业人员，还可培训出道路运输客运、货运、危险品驾驶人员的继续教育18000名。
20年来，在张震夫妻的领导下，长葛市平安驾校先后已培训4万多名学员，合格率达98%，实现10年来零事故。良好的声誉赢得了长葛全市人民的广泛好评，生源不断。平安驾校在长葛市驾培行业已成为一面旗帜。
创新 踏入检测领域
2013年，我国机动车检测市场进行了一次大规模的结构性调整，民营第三方检测机构迎来了发展的春天。张震通过调查认为，随着汽车走进千家万户，汽车保有量不断上升，汽车检测市场将会越来越广阔。于是，张震抓住机遇，进入机动车检测领域。经过精心筹备，2016年6月，他在位于长葛市潩水路南段东侧，投资6000多万元，创办了长葛市金润机动车检测有限公司。公司占地19870平方米，其中安检车间960平方米，环保检测车间520平方米，业务大厅280平方米，拥有机动车检测线2条，环保检测线4条，职工19名。其中中高级职称5名。该公司主要从事机动车安全性能检测、综合性能检测、环保性能检测、二手车交易等业务。
随着技术的不断进步，汽车检测行业越来越现代化、自动化。为了紧跟时代步伐，建设一流机动车检测公司，张震坚持高起点、高标准。公司引进了国内先进的全自动监测管理系统，配置了先进的现代化检测设备，检测线与计算机之间采用数字通讯。
笔者在金润机动车检测公司现场看到，该公司地理位置优越，场地宽阔平坦，能容纳比较多车辆，不少私家车、校车、货车等正在外检车间和环保检测线上接受检测，业务大厅内人来人往。
为了激发员工的工作积极性，张震除了给员工优厚的工资待遇，还为员工办理了社保，定期为员工发放福利。他还创新管理模式，将过去发放固定工资的模式，创新为按业务技能进行考核。每个月，该公司都要对员工进行综合素质培训，组织员工学习业务技能、政策法规等。
为了更好地服务车主，张震提出了便民、快捷、高效的保姆式一条龙服务模式，实现“车至如归，一步到位”。始终把服务放在第一位，一切以让车主便利为主。他积极响应交管部门，推广“交管12123”App网络预约服务。他安排专人接待网络预约客户，使其享受VIP服务。他还在服务大厅安排了车主休息室，有沙发、电视、茶水，门口设有咨询员、服务员，让车主处处感觉到“家”的温暖。
不仅如此，张震每个月都要带领管理层对客户进行随机调查。“尤其是新客户，我们认真倾听他们的意见和建议，旨在发现我们哪些地方做的不到位，哪些工作流程衔接不顺畅，哪些服务需要改进等，通过调查了解客户需求，从而进一步提升公司的服务水平。”张震说。
依靠先进的检测设备、优秀的员工队伍和优越的地理位置，金润机动车检测公司虽然开业时间不长，但是已经受到众多车主的信赖，业务量不断上升。
几度风雨，几度春秋，几经耕耘，几经收获。20年来，张震夫妻凭着顽强的毅力和超人的经营艺术，把公司推上了一个崭新的高度。长葛市平安驾校、金润机动车检测公司已成为许昌市同行业中的一面旗帜，受到领导和社会的高度赞扬。目前，长葛市平安驾校、长葛市金润机动车检测有限公司已发展为占地119亩，两个教学区，拥有大车、桑塔纳、教练用车66辆，训练场地36640平方米，两条机动车检测线和4条环保检测线。先后荣获“河南省农村劳动力转移就业定点培训机构”、“河南省道路交通运输企业（驾培行业）质量信誉AAA级单位”、河南省“AAA级”信誉文明示范驾驶员培训学校、“河南省十佳驾驶员培训机构”、“许昌市全民技能提升工程培训基地”、“文明许昌十佳诚信驾校”、“长葛市机动车驾驶教练员职业技能竞赛优秀组织奖”、长葛市“价格诚信先进单位”、长葛市“消费者信得过单位”、长葛市安全生产先进单位、长葛市“教学质量信誉五星级单位”等荣誉称号。
廿载奋进路，砥砺前行谱华章。对于未来张震夫妻充满信心，他说，当前，摆在公司面前的首要任务还是要稳健筑基，创新发展、做强做大，深耕品牌。他表示，平安驾校、金润机动车检测公司今后的发展，就是要秉承责任意识，以培育精益求精的工匠精神，以重质量、讲诚信、创品牌为己任，顺势而为把公司发展成为长葛市、许昌市乃至河南的知名公司。我们有理由相信，张震夫妻凭着他们坚韧不拔的毅力，务实开拓的创业精神，无私奉献的思想品德，将会带领公司这艘旗舰，乘风破浪，直挂云帆，实现新跨越，谱写新篇章，铸造新辉煌！（赵永强 宋德林 赵铁丹）
