近日，由高级工商管理硕士、高级职业教师、国家一级职业指导师、香港亚洲商学院副院长、湖南中智企业创新管理科学研究院执行院长、湖南湘职协职业经理研究发展中心主任秦俊彬；高级工商管理硕士(EMBA)、中国高级职业经理人、注册国际高级职业经理人、广西职业经理人协会常务副会长兼秘书长、广西新的社会代表人士联谊会常务理事、广西高端方略管理咨询有限公司总经理、南宁新声界声学技术有限公司总经理戢治勇；工商管理硕士(MBA)、国家一级人力资源管理师、注册高级企业咨询师、注册高级职业经理人、中山开放大学客座导师、广东省百川房地产开发有限公司创始人何鹏；高级市场与经济发展调研员、高级新媒体运营师、中宣部中国新闻出版研究院主管、城乡统筹发展研究中心主办的《城乡发展参考》、《党建引领》内参二室调研员，(兼)《政商参考》编辑部主编、湖南融合经济促进中心融合发展专家委员会主任黄柱等四人编著的《企业演变历程与职业经理人发展》一书问世。

    该书重点描述了企业发展历史、职业经理人发展历程、职业经理人怎样创造价值以及职业经理人的能力匹配、个人修炼、评价标准以及职业经理人制度建设，共分六章31节，是供企业老板和职业经理人选读的一本专业书籍。

    2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”的战略部署。

    在新的历史时期，现代企业管理制度逐渐成熟，又该如何加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，提升职业经理的人才价值呢？《企业演变历程与职业经理人发展》一书为加强各企事业单位中高层管理人员的职业素质提升及交流，为反映职业经理人素质能力水平的测评报告体现职业经理人自身价值，为企业选聘提供科学依据，为各地职业经理人协会(或职业经理人培训、研究、服务机构)形成统一的、标准化的职业经理人制度建设和资质评价标准提供了理论支撑。

    综观中国职业经理人发展现状，整个职业经理人队伍建设和职业经理人人才服务市场还处于探索阶段。四位作者都是长期在商业及职业经理领域研究及实践的专家，他们从自己在企业管理和教育培训实践经验中出发，通过对国内外各个历史时期从组织发展到现代企业发展、国内外职业经理人的发展历程进行分析和梳理，详细阐述了企业发展的历程、什么是职业经理人、如何培养职业经理人、企业经理人怎样能够成为职业经理人，对如何向企业和社会推荐市场认可的复合型中高级企业经营管理人才作了重要参考。

    《企业演变历程与职业经理人发展》一书，将企业的演变历程与职业经理人的发展融为一体，将职业经理人、企业家及企业的成长有机结合，对读者有着非常重要的借鉴性意义和促进作用。

责任编辑:刘志丰