——记全国巾帼建功标兵、河南省许昌市人大代表、

河南金宏印业有限公司董事长侯红

       她，是一位外表看起来精致婉约，优雅知性，而内心却坚韧隐忍，柔中带刚的智慧女性；她，是一位从心灵到外貌处处散发着美丽气息的人；她，是一位高瞻远瞩、求真务实的企业老总，对发展民营企业顽强拼搏、百折不回。她就是河南金宏印业有限公司董事长侯红。

（侯红董事长近照）

        今年46岁的侯红出生在长葛市大周镇付桥村一个农民家庭，早年穷困生活塑造了她纯朴坚毅、吃苦耐劳等优良品质，这为她日后创立事业并一步步走向成功奠定了坚实的基础。1990年，侯红高中毕业后，由于家庭困难，就放弃了继续深造的机会，被安排到长葛市化工厂上班。

        面对崭新的生活，她决心以此为起点，开始改变人生的探索。有志气就有干劲。工作中，她不怕吃苦，不怕累，专心致志，刻苦钻研，虚心请教，不断提高自身的业务技术水平和管理水平，以较强的开拓精神和独当一面的工作能力赢得了领导和同事的好评。1993年，在党的改革开放政策鼓舞下，年富力强的侯红和丈夫再也按奈不住那种“日出而作，日落而息”，上班挣钱，平静悠闲的生活方式，她想，如今是改革的年代，只要大胆地闯，大胆地干，不愁干不出一番事业。辗转反侧，侯红的心再也不能平静了，她总觉得有一股使不完的劲，决心凭籍自己一名公民的社会责任，自学企业经营管理的功底和争胜好强的性格特点，用自己的双手，谱写一曲奋进的歌。于是，一个大胆的想法在脑海里酝酿着。她经过市场考察分析，决定从生产变速箱做起，1994年，变速箱生意开始走下坡路。侯红经过市场考察后，认为纸制品包装是个朝阳产业。看准了就要大干，于是，这年春，她经过精心运筹，在长葛市区赵岗路中段创办了纸箱厂。

       办厂是艰辛的。在建厂期间，侯红可以说吃尽了苦头，尝尽了辛酸，但历经千辛万苦付出了无数的心血和汗水后，她以自己的坚毅与拼搏、深邃与智慧、穆静与稳健获得骄人的业绩。从此也奠定了事业发展的根基。

       志向远大的侯红，认准了这条路，并大步向前迈进。

       1997年春，侯红通过调查发现，长葛市有近30家企业生产水松纸，向烟厂供货，而生产铝箔纸的企业却不多。于是，这年10月，她转行新上了铝箔纸生产线。

       在商海中搏击的侯红取得了骄人的业绩和辉煌的成就，然而，她并没有就此止步，她把眼光瞄向更远的地方，激流勇进，再写辉煌。

       2004年，她停办了铝箔纸厂，在原址投资购进了HDBZ-650多功能铝箔复合机2台，电脑纠编复卷机2台，GPQ600型高速盘纸分切机以及JZT600型双色烫金机，DLZY-A-1000型五色电脑封版水松纸印刷机等高新印刷设备，新上了中高档卷烟水松纸和铝箔纸生产线，创办了今明纸业有限公司。

       在有的人看来，侯红如今是功成名就，该喘口气了。然而，那拧紧发条的她一点都不肯松劲。党的十七大精神及党和政府制定的发展个体私营经济的决策，为企业指明了前进方向，她如虎添翼，向更高的目标奋进。2009年，她和丈夫投资在郑州市龙湖开发区创办了占地22亩的河南金宏印业有限公司。新上了高档包装装潢生产线，安排职工200多人。2014年，她又在位于魏武大道中段的长葛产业集聚区征地近200亩，投巨资建成了标准化厂房四万平方米，拥有先进的松德九色凹版印刷机、德国曼罗兰胶印机等生产设备，具有年产烟标150万大箱的生产能力的综合性印刷包装企业——河南金宏印业有限公司。并制定了“永争世界一流企业，力创金宏百年品牌”的发展战略；“做一流产品，立行业标杆”的目标；“积极进取，和谐发展”的精神和“质量第一，用户至上，追求卓越”的经营理念，并凭着自己的胆略和经验，凭着自己的拼搏和实干，凭着自己的诚和信，在强手如林的市场竞争中，深思熟虑地推出了发展企业的几项措施，使企业在群雄并立的市场中站稳了脚跟，并沿着健康的发展轨道一年一个台阶地向前发展。

        以质取胜，品牌兴业。质量是品质的核心，好品质必须是好质量。20多年来，侯红始终把提高质量作为品质提升的关键举措，牢固树立“质量强企”观念，确保产品质量经得起市场检验和消费者检验。她坚持以“四严”要求抓质量，即以严肃的态度对待质量，以严格的标准提高质量，以严谨的工艺保证质量，以严厉的追责查处质量事故。并在加强全面质量管理体系建设上下功夫，形成从购料到销售覆盖全过程的质量管控体系。侯红还同国家烟草研究院、北京印刷学院、郑州轻工学院、重庆设计院多家高等院校、科研单位联合，聘请高级工程人才，还带领有关人员坚持走南闯北，考察数家烟草包装材料企业。定期走访用户，聘请省大专院校、科研单位专家为企业技术顾问。她还高瞻远瞩，超前决策，环保先行，建厂时就投资安装了环保设备，拿到了环评评估许可证。投巨资引进了中山松德凹印机、世界领先水平的德国曼罗兰胶印机、长荣印后加工烫金机、模切机、全息定位双色烫金机、全息定位全清废烫金模切机、品检机，建成了国内一流的胶印、凹印、模切和品检生产线。实现了大型化、自动化、高效化、节能化的生产。成立了研发和检测实验室，引进了先进的实验检测设备，组建了一流的研发中心团队。并创建了“河南省特殊印刷复合材料工程研究中心”，侯红还建立了领导推动机制，将品质提升作为转型发展的突破口，从领导做起，层层重品质、抓提升，主要领导亲自抓，专班人员具体抓，实现品质提升常态化、长效化，时时刻刻不松懈。为鼓励技术人员专业专心专注，侯红善于把握发展趋势，加强技术研究，破解技术难题，推进品质创新，对在品质提升中作出突出贡献人员分别进行了重奖。还在全体员工中大力弘扬一丝不苟、精益求精的工匠精神，让做好烟标产品、创优质成为全员的自觉行为和自觉追求，并将其贯穿到产、供、销各个环节，推动品质提升措施得到全面落实。公司先后通过了ISO9001国际质量体系认证、14000环境管理体系和18000职业健康体系的认证。功夫不负有心人，在侯红及其科研团队的努力下，20多年来，公司每年都有新产品问世。所生产的“今明”、“金宏”牌不同系列、不同品种的水松纸、铝箔纸、高档纸包装材料和各类卷烟装潢等产品产销量居同行业之首，产品畅销江西、河北、山东、云南、辽宁、吉林等省、市和地区，受到了客户的高度赞誉。生产的哈德门、林海灵芝、红金龙、红塔山、南京紫树、佳宾、真龙、钻石等烟标，给全国18家中烟企业中的12家供货。

        以人为本，确保品牌战略实施。河南金宏印业有限公司是培养人才的摇篮,从这里,放飞了无数人的事业梦想,很多人从进公司时什么都不懂、什么都不会做,到慢慢地了解企业、了解卷烟印刷包装材料,从工人升机长，由机长升到车间主任，然后升为副经理、经理，一步步走上企业的管理层。用侯红的话说，只要你有能力，这里有你的舞台。侯红从不吝惜去培养每一个有能力的人，她倡导“用事业凝聚人、用薪酬吸引人、用文化塑造人、用业绩考核人”的文化机制，要让每个员工在进入公司后都能感到有希望和前途。侯红从创建公司开始，就清楚的认识到，要做一个成功的企业，没有全体员工的支持是不行的。作为企业管理者，贯彻以人为本的宗旨，是义不容辞的责任。为此，她围绕“人”字作文章，不惜重金从省大专院校、科研单位聘请高级工程师负责工厂的技术设计工作，聘请专家到企业授课指导，使企业员工素质不断提高。目前，金宏印业的车间里，技术性人员占比80%，并且已经完成了从“人才外聘”到“人才本土化”的转变。公司研发人员占全体员工的比例高达10%。强大的人才队伍为该公司的产品研发奠定了基础。

      企业在发展过程中，不但要引进人才，而且要留住人才。如何才能留住人才？侯红一连说出了“五个一定”：“一定要创造舒适的工作环境，一定要有挑战性的项目，一定要有人文关怀，一定要有成长空间，一定要有活泼的团体。”

       为此，侯红实行每年一次竞聘上岗制度，使能者上、庸者下，保持团队的创造力，保证人才获得相应的薪酬。她还非常重视员工培训，每年都制定详细的培训计划并严格落实。全体员工的创新意识和质量意识不断增强，为企业的发展提供了强有力的人才支撑。2016年公司共推出红金龙系列6个品牌，哈德门、真龙、金丝猴、南京红等10款新产品，申请专利23项；2017年自主设计出金丝猴、公主、镜泊湖、真龙经典红四款新产品，成功申报专利24项，其中实用新型专利22项，外观专利2项。

      形式多样，努力做好思想政治工作。侯红深谙“精神动力、智力支持和思想保证完全可以转化为生产力”的科学道理。她本人把“良好的个人素质、清醒的政治头脑，求实严谨的工作作风”奉为一名企业负责人必备的三条，把自己置于企业精神文明建设第一负责人的位置，努力抓好企业思想政治工作。20多年来，企业整个思想政治工作始终围绕中心抓教育，围绕素质抓培训，围绕难题抓研究，围绕职工需要先后在全体党员中开展了“建功立业”、“我为党旗添光彩”、“争当科技标兵”，“争当优秀操作能手”等活动。在职工中开展了“四热爱”（即：热爱祖国、热爱企业、热爱岗位、热爱产品）活动。为提高企业管理人员素质，她每半年组织一次党员和职工代表对公司中层以上干部进行民主评议。还坚持了党支部“三会一课”制度，充分利用党支部会、职工会、座谈会、公司网站、微信、公众平台、报栏、《金宏报》等形式进行教育，开展丰富多彩的文化活动，在企业职工中产生了一股强大的精神动力。干部职工为振兴企业献计献策，无私奉献，好人好事层出不穷。

       关爱职工，构建和谐企业。20多年来，侯红把真情待员工作为构筑企业的根基。她倾力为员工办好事、办实事，把维护和保障员工的合法权益及切身利益作为一项重要工作来抓。为了给员工创造一个良好的工作和生活环境，公司投资建了两栋生产楼、科技楼，在设备购置上，不仅注重设备的自动化、智能化程度，更注重绿色环保。公司购进的国内首台凹版无溶剂印刷机，零污染、零排放松德九色凹印机，除印刷速度达到每分钟120米，70多米长生产线仅需4名工人外，更重要的是这台设备自带气体回收系统，经活性炭吸附处理的气体完全实现达标排放。在金宏印业的生产车间，没有刺鼻难闻的印刷气味，车间内恒温恒湿的控制系统为烟标生产提供了稳定的环境保障。公司还投资绿化美化了厂区，种植了许多观赏性树木，兴建了景观湖、喷泉池，职工活动中心，篮球场、乒乓球室设施齐全。员工宿舍都有独立的卫生间和热水器，安装有四季如春的空调，夫妻双方都在公司工作，还可以分到标准间住房，公司热水供应系统24小时提供热水，让员工在紧张工作之余，洗去一身疲惫。员工宿舍公共区域配有专职保洁人员，环境更加整洁清新。干净明亮的宿舍，饭菜可口的餐厅，让员工生活得更舒心，而所有这一切都是公司免费提供的。春节、仲秋节，企业都为职工安排福利品，还为职工按时发放服装及劳保用品。职工的工资，她按时发放，从不拖欠；员工及员工直系亲属的“婚、丧、嫁、娶”，她都亲自或派人参加；逢年过节，她都组织开展丰富多彩的文化娱乐活动；职工的意见建议，她认真听取，积极鼓励员工参政议政；对有突出贡献的员工，大力表彰和重奖；职工家有困难，她帮忙解决。逢年过节，农忙时候，她总是顶班上岗……在搞好生活福利的同时，侯红对员工职业生涯的规划也十分关注。她很注重团队建设和企业文化建设，每年都举办形式多样、内容丰富的文化活动，寓教于乐，搭建快乐工作平台。在她极力推动下，公司成立了党工团组织，在公司设立了意见箱，随时接受员工的投诉、意见和建议，密切了员工与管理层的关系，也收到了一些很有见地的合理化建议。侯红常说“先做人后做事，会做人才能做好事”，“扎扎实实做事，坦坦荡荡做人”，做人要“时时处处想着她人，感激别人知恩图报”。她不但这样说，更重要的是她坚持这样做了。她善于把自己的理念和追求通过各种方式，潜移默化地影响着企业员工，使她们能摆脱狭隘的“打工”观念，自觉自愿与“金宏”同呼吸，共命运，齐飞翔。

      百折不挠，锐意进取。侯红从开始创业，由当初的几个人几千元创业资本，到当今成为我国烟标装潢印刷行业的知名企业。作为新时代的妇女，她要付出比男子多几倍的代价。要处理好厂长与职工的关系，事业与家庭的矛盾。她说，我们中国人自古崇尚的是贤妻良母孝媳的妇女形象，但并不是说妇女就成不了大业，也不是说妇女干事业就非要抛弃家庭不可，二者兼顾，才是新时代妇女的完美形象。20多年来，为了做好烟标装潢印刷这个事业，她呕心沥血，殚精竭虑，她怎能忘记，2000年，国家下令最后一批烟厂改制，10万箱以下的烟厂全部关闭，当时她给烟厂供货欠款高达1600万元，为了给丈夫凑足要账路上的费用，她亲手做口香糖包装，最长的时候连续干活儿达36个小时；她怎能忘记，在开始购买烟标生产设备时，由于没有经验，300多万的设备成了一堆废铁；她怎能忘记，开始到张家口办厂乘火车，连有座位的火车票都买不到，只能躺在车座下面。在摩肩接踵的火车上，怀揣全部家当，累是次要的，提心吊胆的滋味最可怕。那时，侯红的儿子才刚刚两岁，且常生病，正是需要母亲陪伴的时候。天底下那个母亲不疼爱自己的孩子啊！侯红也想轻轻拍着儿子，送她进入梦乡，可为了自己的事业，她只得狠心南下。职工们怎能忘记，在十多年的时间里，看到最多的是侯红夫妻俩亲力亲为，深入车间生产一线指导工作的背影，是她无论严寒酷暑，夜以继日研发的执着；多少次万家灯火时，她们还在攻关实验；多少次晨鸡破晓时，她们已经身在车间。面对难题，她们迎难而上，一遍遍的论证与实验，一组组的研究与分析。她们时常因某个难题茶饭不思、废寝忘食，为某个分歧争论得面红耳赤。当一张张新产品诞生时，她们的眼中分明闪烁着清澈的泪水。那是激动的泪，成功的泪，幸福的泪。

       侯红就是这样一个人，一个务实的人，对事业的追求既异想天开又脚踏实地，每天的披星戴月，每天的生产经营，每一步都留下一个坚实的脚印，她在拼搏体力，也在拼搏意志。20多年来，她从困难中走出，从挑战中走来，在拼搏中发展，也从而使金宏印业公司走上了发展的快车道，所设计生产的哈德门、林海灵芝、红金龙、红塔山、南京紫树、佳宾、真龙、钻石等烟标，以其优良的品质、美观大方的设计和及时周到的服务畅销我国中烟企业，迅速成为国内十大烟标生产企业之一，为行业、为社会做出了卓越贡献。

        全力回报社会，积极履行责任。“财富来源于社会，理应回报社会”。这是侯红常说的一句话。作为一名优秀民营企业家，一直以来，她坚持致富思源，积极履行社会责任，主动参与光彩慈善事业，动一份真情，献一份爱心。用一颗感恩之心，除积极安排城市下岗职工和农村剩余劳动力进公司做工，踊跃向国家缴纳税金外，积极参与“千企帮千村”扶贫活动，赞助110万元为家乡修路，为爱心超市捐赠物品，重阳节去慰问看望老人等；每年助力高考学子，爱心送考，资助贫困学子实现梦想等。她不仅自己乐善好施，还引导员工爱岗敬业、乐于奉献、服务社会，在她的倡导下，捐款行善已深深融入到公司的企业文化中，建立了常捐善款、乐做好事的常态化机制。在汶川地震、玉树地震等自然灾害中，她和丈夫率先主动捐款，并积极倡议全体员工献出爱心，带领公司骨干多次发起募捐，帮助灾区群众共渡难关，受到领导和社会的高度赞扬。河南金宏印业有限公司先后荣获“国家高新技术企业”、“中国自主品牌十大影响力企业”、“河南省包装行业名优企业”、“重合同守信用企业”、“印刷名优企业”、“河南省信用优良客户”、“许昌市文明诚信企业”、“许昌市文化产业示范基地”、“长葛市纳税先进单位”、“重点保护企业”、“信用等级AA级企业”、“三十强企业”、“二十快企业”、“创新发展企业”、“公益事业先进单位”、“最佳奉献企业”。公司的工程研究中心被评为“河南省特殊印刷复合材料工程研究中心”。2018年国家在昆明市举行的烟草包装最新发展趋势研讨暨2017年度烟草包装系列评选活动颁奖庆典上，金宏印业承印的“延安(公主)产品”荣获“龙烟·浩彩”杯2017-2018年度“中国十大烟标”称号。侯红也因此先后被评为长葛市、产业集聚区先进工作者，长葛市三八红旗手、长葛市巾帼创业明星、长葛市最美创业女性、许昌市巾帼创业之星，2017年4月，侯红被中华全国妇女联合会授予“全国巾帼建功标兵”荣誉称号；今年5月获“新时代十大影响力品牌企业家”；还被选举为长葛市工商联副主席；长葛市第15届人大代表、许昌市第7届人大代表。

        作为一名人大代表，侯红深感责任重大、使命光荣。在她看来，当好人大代表首先要牢记人大代表的职责，要把人大代表这四个字做好，才能当好人大代表。“首选是读懂‘人’字，现在国家以经济建设为中心，经济建设的核心细胞是企业，作为一个企业的负责人，应当在社会中扮演一个重要的角色，对自己所办的企业和自身素质的要求都要高标准；第二要理解好‘民’字，要体察民情，一切为民；第三要做好‘代表’，一定要牢牢记住，人大代表的身份是人民给予我的，我要代表民心、代表民意，又要将民意提炼，不仅仅只是一个传话筒，而是要提高建议水平，科学履行人大代表职责。因此，在我看来，当好人大代表，就是要履行好人民赋予的责任，充分体现代表广大人民群众的意愿。为此，我还将继续努力。”侯红这样认为。

        路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。侯红的事业取得了可喜的成绩，但是面对如今迅速发展的新形势，她又是怎样想的呢?她是这样讲的：创业难，守业更难，难就难在守业的同时，还应扩大发展的规划。最近，她组织召开了公司职工会，拟订了企业新的规划蓝图，提出了更高的创业奋斗目标。她决心以市场为导向，以科学技术为支撑，以创新为源动力，以全球化为视野，以社会和经济的持续发展为目标，带领全体员工以不懈的拼搏进取，力争把公司打造成为中国烟标装潢印刷行业的第一品牌，为“决胜全面小康，让中原更加出彩”作出新的贡献，谱写河南金宏印业有限公司新的篇章。（文/赵永强 金丽 赵铁丹）

责任编辑：唐小勇