——记“中华大地之星百佳新闻人物”、河南省许昌市劳动模范、长葛市人大常委、河南华港印务有限公司董事长胡松臣
26年前，胡松臣辞职创办河南省长葛市烟用接装纸厂，开始了创业之旅。
（胡松臣近照）
26年后，昔日的烟用接装纸厂已发展成为一个固定资产5058万元，年产3000吨烟用接装纸、产值1.5亿多元，税利1000多万元的知名企业——河南华港印务有限公司。是河南中烟工业有限责任公司、河北中烟有限责任公司、山东中烟工业责任有限公司、陕西中烟工业有限责任公司、云南中烟工业有限责任公司、湖南中烟工业有限责任公司、海南红塔卷烟有限责任公司、内蒙古昆明卷烟有限责任公司、吉林烟草工业有限责任公司、山西昆明烟草有限责任公司的合格供应商，是目前国内较大的烟用接装纸印刷企业之一，是河南省烟草专卖局服务公司直属企业。公司先后荣获了长葛市文明诚信企业、纳税大户、先进企业、创新型企业、纳税30强企业、二十快企业、纳税优秀企业、慈善工作楷模单位；许昌市金融AAA级企业、A级纳税单位、100强小巨人企业、高成长企业；河南省科技型中小企业、河南省诚信经营五十强企业、河南省十佳科技型最具信赖品牌企业、河南省3·15十大诚信品牌、河南省质量兴企科技创新领军企业、河南省文明诚信企业、河南省守合同重信用企业、河南省专精特新中小企业；国家高新技术企业、国家科技型中小企业等称号。胡松臣2001年被推选为长葛市第六届政协委员，2002年、2007年被选举为长葛市第七届、八届政协常委。2012年4月被选举为长葛市第14届人大代表。2017年4月被选举为长葛市第15届人大常委。2011年10月，被省工业经济联合会、工业理事会聘请为河南工业理事会副理事长。2012年12月，被许昌地税局聘请为特邀监督员。2013年被长葛检察院聘请为特邀监督员，还多次荣获长葛市、和尚桥镇先进工作者、优秀厂长（经理）、优秀企业家。2014年荣获河南省十佳科技模范企业家、河南省十佳科技创新型功勋企业家、河南省质量兴企创新领军企业家。2015年4月，被命名为“许昌市劳动模范”。2015年5月，被评为第23届中华大地之星“百佳新闻人物”、“中华优秀企业管理者”。
胡松臣出生于长葛市和尚桥镇蒋庄村的一个农民家庭，这使他从小过早的体验了生活的艰辛，也造就了他质朴、坚毅的性格。1990年，他高中毕业后，先后在长葛市包装厂、平顶山印刷厂搞销售工作。1995年，在党的改革开放政策鼓舞下，他经过对市场的大量考察，认为生产烟用接装纸市场广阔，毅然决定创办烟用接装纸厂，去寻求人生的更高价值，到更广阔的经济领域展示才华。
办厂谈何容易，既无资金，又无厂房，更无机器设备和技术力量，况且产、供、销等一连串问题都摆在他的面前，但胡松臣没有被吓倒。没有资金，他凭着诚心找银行贷，向亲朋好友借；没有厂房，他租赁和尚桥烟站的房子；没有技术，他不惜重金聘请技术人员，并以超人的勇气和敏锐的思路，带领全体员工闯过了一道道难关，攻破了一个个堡垒，使企业迅速步入良性循环，健康发展。
初步成功，并未给胡松臣带来多大喜悦。他深知，市场如战场，为使企业长期立于不败之地，他经过冷静思考后，实施了一系列有效兴企战略，使企业在激烈的市场竞争中，勇立潮头。
强化管理 以质兴企
在市场经济的大潮中，企业要做大做强，没有一个高素质的职工队伍，没有过硬的产品质量作保证，就很难立足，因此，他深刻认识到：质量是企业的生命，创新是质量的结果，科技是质量的前提，管理是质量的保证。为了适应烟草行业发展的需要，确保提供一流的质量、一流的服务，胡松臣投资1000多万元，改造了厂房，添置了先进的国产五色凹印机2台，全自动三色跳烫机5台，全电脑光电纠偏分切机5台，激光打孔机7台，气质联用仪，顶空进样器，原子吸收光谱仪二套等具有国际、国内先进的生产设备和检测设备，可以实现高精水平的凹印、烫金、分切、打孔等生产加工和VOC、重金属、邻苯的检测能力，满足各种烟用接装纸的供应和安全指标的要求。他还注意在质量管理上下功夫，公司始终奉行“诚信为本、科技兴企、创新高效、以质取胜”的企业宗旨；遵循“以人为本、从严治厂、与时俱进”的企业理念；牢固树立“勇攀高峰、追求卓越”的企业精神；努力实现“做大做强、争创一流”的战略目标，以“创新、竞争、和谐、进步”为核心，倡导团结拼搏，励精图治，敬业爱岗，无私奉献的华港特色企业文化。积极推行先进的管理模式和方法，制定完善了以质量为中心的企业管理制度，并组织学习贯彻落实，不断提高全体员工的质量意识，把落实岗位责任，执行工艺标准，搞好产品质量变为员工的自觉行动。通过规范运行的内部质量保证体系、先进科学的规章制度和行之有效的管理模式，严格落实原料进厂检验、生产过程质量控制、成品出厂检验等生产全过程质量管控机制，夯实企业质量管理基础，提高企业质量管理水平。还推行首席质量官制度，完善质量安全控制岗位责任制，明确法人及主要负责人对质量安全负有首要责任，质量主管人员对质量安全负有直接责任，严格推行质量安全管理及质量考核制度，积极推行质量安全“一票否决”、实行质量安全事故预警、报告及应急处理机制，完善产品质量追溯管理，确保产品达到用户满意。
胡松臣不断将质量管理向原材料供应厂家延伸，创建合作共赢的命运共同体。他深知，巧妇难做无米之炊，没有稳定的原材料质量，很难保证产品质量。他亲自主持召开供应商座谈会，优选原材料供应商并建立长期合作关系；以公司产品质量标准帮助原材料供应商建立可靠的质量保证体系，并对其进行动态管理，使各类原材料供应商所供材料符合质量要求，为本公司向各烟厂供应优质的产品打下了良好基础。
胡松臣坚持实施名牌战略，让名牌意识渗透到每一个员工的日常工作中，当名牌职工，建名牌企业，做名牌产品。公司还投资500万元建立了国家认定的河南省烟用接装纸工程技术中心、质检中心，配备并健全了质检队伍。还于2005年7月通过了GB/T 19001国际质量管理体系认证，拿到了通往国际市场的通行证。2012年7月通过了GB/T 24001环境管理体系认证、GB/T 28001职业健康安全管理体系认证、GB/T 23331能源管理体系认证和国家认可委CNAS实验室认证。今年5月被河南省发改委评为“河南省企业技术中心”。先进、严格的管理，保证了产品质量稳步提高。所生产的不同型号、不同品种的烟用接装纸产品与国内知名卷烟红塔山、冬虫夏草、云烟、延安、三沙、林海灵芝、长白山、白沙、红旗渠、黄金叶等品牌配套，产品覆盖河南、河北、山东、湖南、陕西、云南、内蒙、海南等省，年产量达3000吨，在行业内有较高的知名度，产销量居同行业前列。
实施人才战略 成就员工成长
河南华港印务有限公司有句响亮而暖心的口号——“成就员工就是成就企业”。胡松臣说：“员工是否成才是公司发展的基础，所以我们尤其重视引进人才，特别注重培训人才，通过技术比武、加大奖励等一系列措施，努力把初级人才培养成中级人才，把中级人才培养成高级人才，推动他们积极参与技能提高和技术创新，以员工的成长和成才促进企业发展壮大”。
新时代企业的竞争，说到底是人才的竞争。正是在这种理念的推动下，26年来，河南华港印务有限公司始终将人才团队建设作为战略性任务贯穿于改革发展和企业管理的全过程，紧紧抓住吸引、培养、留住、用好人才的四个关键环节，通过内部培训和外部引进的方式，吸纳、凝聚了一大批优秀的专业人才。逐步构建起了一支实力雄厚的科技创新团队。使公司在技术创新方面始终走到行业前沿。胡松臣还积极参加上级组织的企业管理研讨班，用新的管理知识，扩展自己的经营思路，他每年都拿出一定时间考察市场，与科研院所攀亲结缘，聘请了2名省内外技术专家驻厂指导，并与省内外有关大专院校建立“产学研”合作关系，每月定期召开一次信息座谈会，凡与企业有关的国家政策、信息都进行搜集、归纳，应用于产品开发之中，走出了一条“直接了解、间接分析、嫁接式采用”的新路子，保证了公司不断有新产品问世。先后为各中烟推出了抗菌接装纸、防伪接装纸、自透接装纸、镭射接装纸、转移接装纸，也从而使公司在烟用接装纸领域的设计研发及生产工艺技术一直处于同行业的领先地位，得到了客户的认可和赞誉。
诚信赢客户 服务占市场
“诚信”乃兴业之道，立身之本。26年的发展历程中，胡松臣始终坚持“成功建于诚信、努力终有回报”理念，将“诚信”作为“华港”的金字招牌，恪守对顾客和社会的承诺。在市场上，公司以客户为中心，以一流的产品、合理的价格和完善的服务，满足客户需求，帮助客户实现愿望。他要求业务人员每月到烟厂走访一次，及时了解产品使用信息，发现问题及时解决并向公司反馈；他坚持每月召开一次业务工作会议，汇总各类信息，有的放失的做好服务。在企业内部形成“上下游互为客户”的意识，建立“上游为下游服务、下游对上游负责”的内部客户服务运行机制。长期以来，凡是“华港”的合作伙伴或“华港”的客户，都能感受到“华港”人“用诚信开拓市场、以信誉谋求发展”的优秀品质。
不久前，河南华港印务有限公司为黑龙江烟草工业有限公司生产的一批“老巴夺”烟用接装纸，为了解产品的使用效果，胡松臣赴黑龙江进行工作访问，征求该公司对产品的意见和要求。这家企业领导高兴地说：“河南华港印务有限公司的领导对用户、对产品、对售后服务高度重视，视客户为上帝，河南华港印务有限公司的信用，使我们非常感动。”为了方便用户，公司在省外设立了六个销售办事处，对外来客户，公司热情接待，管吃管住，对客户的困难，积极帮忙解决。为方便客户，公司购进了“用户服务车”，设立了招待室，过硬的质量，优质的服务，扩展了市场，赢来了更多客户，公司还与全国多家行业内知名企业建立了长期合作关系。
情系员工 构建和谐企业
胡松臣认为，一个有社会责任感的企业首先要关爱自己的职工，建立企业与职工休戚与共、荣辱相连的共同体，从而激发职工的主动性、创造性、提升企业凝聚力、向心力。为此、胡松臣把关爱职工、促进企业和谐发展作为一项重要的工作来抓。对公司职工做到了“三清楚”和“四必访”，即困难原因清楚、家庭地址清楚、家庭人员状况清楚；职工红白喜事必访、职工家庭有矛盾必访、职工生病必访、职工有困难必访。他除了积极为职工排忧解难外，公司始终把职工的利益看得高于一切，从小处着眼、细微入手，带着感情、带着责任扎扎实实做好每一件职工看得见、摸的着、感受得到的实事，努力让每一位职工都感到企业就是自己的家。为了照顾离家远的职工生活，公司投资新建了办公、职工住宿综合大楼，建了高标准的职工食堂，绿化美化了厂院，还定期为职工发放工作衣、毛巾、洗衣粉、水果等劳保福利。他还为职工买房、买车提供帮助，近几年来，此项费用就超过百万元。公司还加大厂务公开力度，对厂务公开的内容、形式、程序、时限和范围等方面内容进行了细化分解，落实职工的参与权、知情权、审议权和监督权。公司还通过工会组织围绕建立和谐的劳动关系这一主题，定期召开各种形式的职工沟通会、座谈会，收集职工的意见和建议。通过与职工恳谈和交流，建立了有效的沟通渠道，及时解决了职工工作生活中的困难和问题。
真心换真情。一件件的好事、实事，如春风、似细雨，滋润着职工们的心田，大家对企业的感情更深了、干事创业的热情也更高了。
率先垂范 真抓实干
26年来，胡松臣为了做好烟用接装纸这个事业，他呕心沥血，禅精竭虑，他怎能忘记创业的艰辛，他深知打江山难，守江山更难，所以他十分珍惜来之不易的成果，在企业发展到一定规模的今天，他认真总结我国民营企业兴衰的经验教训，始终保持清醒的头脑，不盲目扩张，坚持稳中求进，稳步发展。他身先士卒，不以老板自居，处处严格要求自己，凡是要求员工做到的，自己首先做到，只要不出差，他每天都是第一个到公司，开车一直不配司机，员工们提起他说：跟着这样的领导干，我们心里踏实。职工怎能忘记，在26年的时间里，看到最多的是胡松臣亲力亲为，深入车间生产一线指导工作的背影，是他无论严寒酷暑，夜以继日研发的执着；多少次万家灯火时，他还在攻关实验；多少次晨鸡破晓时，他已经身在车间。
胡松臣就是这样一个人，一个务实的人，对事业的追求既孜孜不倦又脚踏实地，每天的披星戴月，每天的生产经营，每一步都留下一个坚实的脚印，他在拼搏体力，也在拼搏意志。26年来，他从困难中走出，从挑战中走来，在拼搏中发展，在竞争中生存，从而不断助推他创业之舟扬帆远航……
献爱心 回报社会
胡松臣靠科学的管理机制，严格的管理措施，使他所带领的河南华港印务有限公司成为长葛市乃至河南颇有影响的企业。所生产的产品烟用接装纸覆盖半个中国。生活的磨砺、创业的艰辛也让胡松臣感悟到，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。一家成功的企业，不仅要创造社会财富，更要担当社会责任，增进民生福祉。“企业小的时候，是自己的；企业大了，就是社会的。回报社会是一个企业、一个企业家应有的初心和情怀，也只有勇于担当社会责任的企业，才能更长远。”作为一名出身农村的成功企业家，胡松臣以诚实守信为立身立业之本，在做大做强事业的同时，积极履行责任，真情回报社会，他除安排80多名村民和城市下岗职工进厂做工外，近10年来，踊跃向国家缴纳税金达7000万元，捐资近50多万元抗震救灾、抗击非典、阻击新冠肺炎疫情、扶贫攻坚、为村里修路、建校、架设路灯、办文化福利事业、扶持贫困户。
26岁，对于一个人来说正值起飞的黄金年华，对于一个企业来说同样充满了青春的激情及无限可能。面对未来，胡松臣豪情满怀，重任在肩，信心十足，为了进一步提高企业经营管理水平和规范化运行能力，促进公司与国际接轨，增强公司的核心竞争力，使公司在市场经济大潮中永葆生机和活力。最近，胡松臣结合党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，又在孕育和绘织着更加宏伟的蓝图。公司投资在毗邻航空港的长葛市魏武大道北段征地新建的厂区正在紧锣密鼓进行中，他决心带领“华港”人不忘初心，牢记使命，撸起袖子加油干，以全新的姿态，超常的速度，迈向集团化发展的新阶段，创造河南华港印务有限公司新的辉煌。(文/赵永强 赵铁丹）
